一個(gè)好的網(wǎng)站需要設(shè)計(jì)人員和項(xiàng)目經(jīng)理的深度溝通策劃才能對(duì)企業(yè)起到推波助瀾的作用，拋開模板網(wǎng)站，就相對(duì)定制開發(fā)而已如何把設(shè)計(jì)融入到用戶體驗(yàn)中。尤其在現(xiàn)在競爭激烈的商業(yè)戰(zhàn)場，稍微的變革體驗(yàn)不到位可能就造成不可預(yù)期的影響。做好用戶體驗(yàn)為企業(yè)帶來效益的網(wǎng)站才是好網(wǎng)站；

 

通常，北京網(wǎng)站設(shè)計(jì)的任務(wù)只有一個(gè)，那就是把網(wǎng)站做好，交到用戶手里就完事了。至于這個(gè)網(wǎng)站將來的命運(yùn)如何，和網(wǎng)站建設(shè)公司基本上沒有多大關(guān)系，因?yàn)楹玫木W(wǎng)站需要運(yùn)營維護(hù)，需要推廣優(yōu)化，這主要在于網(wǎng)站擁有者的努力。

 

然而，對(duì)于網(wǎng)站建設(shè)公司來說，他們希望自己的做的網(wǎng)站能夠一直發(fā)展下去，這不難理解，從私心上說，一旦這家網(wǎng)站做大做強(qiáng)， 可以作為經(jīng)典案例，而且一個(gè)網(wǎng)站的發(fā)展過程是動(dòng)態(tài)的，就是說需要不斷升級(jí)適應(yīng)市場需求，這對(duì)于網(wǎng)站建設(shè)公司來說，維護(hù)也是一筆不菲的受益。

 

怎么能讓讓用戶的網(wǎng)站一直生存下去，只有在設(shè)計(jì)上下功夫了，就好比店鋪裝修，引流是店家事情，而用戶對(duì)店鋪的好感度則和裝修設(shè)計(jì)者多少有點(diǎn)關(guān)系，一個(gè)良心的設(shè)計(jì)，將設(shè)計(jì)技巧融合用戶體驗(yàn)當(dāng)中，這也是定制網(wǎng)站不斷追求的目標(biāo)。

 

基于搜索引擎的設(shè)計(jì)模式。雖然網(wǎng)站公司不參與用戶網(wǎng)站的用戶工作，但是，對(duì)于搜索引擎的算法還是有一定了解的，那么，在設(shè)計(jì)過程中應(yīng)該考慮到用戶網(wǎng)站在搜索引擎上的感受，比如蜘蛛爬行是怎樣軌跡，把網(wǎng)站設(shè)計(jì)成迷宮，讓蜘蛛產(chǎn)生困惑，或者訪問受阻，那絕對(duì)是網(wǎng)站設(shè)計(jì)者的錯(cuò)，一定要給搜素引擎造成一個(gè)良好的訪問空間，尤其還要考慮到來自移動(dòng)端的蜘蛛，它們爬行的軌跡和傳統(tǒng)的搜索引擎設(shè)計(jì)還是有差別的。

 

做好了搜索引擎這個(gè)機(jī)器用戶體驗(yàn)之后，就要考慮能夠給網(wǎng)站訪客帶來價(jià)值的用戶的感受。這些都是一些細(xì)節(jié)的上體驗(yàn)，比如字體的選擇上，盡可能的大一些，大的字體總比小一號(hào)的字體要好一些，最少看起來很舒適，因?yàn)槲覀冞�得照顧到移動(dòng)用戶訪問的習(xí)慣。

 

移除一些不必要的特效。有些網(wǎng)站設(shè)計(jì)的很玄妙，看起來五彩繽紛，熱鬧非凡，這些真的有用嗎?未必見的，因?yàn)闆]增加一個(gè)特效，就要損失用戶的打開時(shí)間，尤其是動(dòng)態(tài)特效，除非它占據(jù)很小的空間，要不就馬上移除，大多數(shù)用戶不需要的。

 

網(wǎng)頁保持怎樣的尺寸，最讓人賞心悅目。這涉及到一個(gè)美學(xué)范疇，很多人都說黃金分割線最美，但是，作為方方正正的網(wǎng)站，怎么來找這根黃金分割線，對(duì)于大多數(shù)的用戶來說，可能是無感的，而對(duì)于網(wǎng)站設(shè)計(jì)者來說，他們會(huì)從技術(shù)角度、心理角度以及經(jīng)驗(yàn)上來布局整個(gè)網(wǎng)站各個(gè)欄目的尺寸，很多網(wǎng)站打開時(shí)覺得很突兀，而有的網(wǎng)站打開時(shí)會(huì)給人眼前一亮的感覺，其實(shí)這背后都是設(shè)計(jì)者的功勞。

 

網(wǎng)站設(shè)計(jì)過程中最重要的部分，是網(wǎng)站設(shè)計(jì)者對(duì)于信息和數(shù)據(jù)的分析，你的用戶到底需要什么，他們想要的東西往往能夠從數(shù)據(jù)中洞悉到。符合用戶體驗(yàn)的設(shè)計(jì)往往需要好的內(nèi)容作為基礎(chǔ)支撐。無論是內(nèi)容還是設(shè)計(jì)，想要讓兩者最大化的搭配，往往是需要優(yōu)秀的設(shè)計(jì)人員進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化才行。