往常大多數(shù)企業(yè)都會有自己的網(wǎng)站，很多網(wǎng)站給人的第一覺得是太過繁瑣，看上去頭昏眼花。成都網(wǎng)絡公司提示大家，做網(wǎng)站的時分，一定要做好網(wǎng)站類目，分門別類展示清楚，這不只給人一種條理明晰的覺得，更是能讓你的網(wǎng)站在眾多競爭者當中脫穎而出。

 

一：網(wǎng)站定位

有句老話說的好，萬事開頭難，就像往常很多家長為了讓孩子不輸在起跑線上，從小就培育各種興味愛好，買高價學區(qū)房等等。網(wǎng)站樹立也是一樣的，做好前期準備，給自己打好底子，為后期維護展開做好準備。

 

前期的網(wǎng)站定位，包括：網(wǎng)站展開方向，長短期目的，日常工作布置，SEO優(yōu)化處置，經(jīng)濟效益判別等。面對這些要懂得時時調整方向、預算、目的、工作。要想在結果上面高人一等，那么你必需求在工作上面要“高人一步”。這將是未來搜索結果規(guī)律。

 

在之前可能是誰發(fā)的外鏈多，誰的排名就好，而往常網(wǎng)站質量，內容質量，鏈接質量，用戶質量等等，這些都會影響排名。按照搜索引擎往常的展開，我置信，以后的搜索結果除了一些實時的新聞以及其他特殊的搜索結果之外，其他正常的搜索結果排名必將按照這種方式所排列下去，到那時，假設你想經(jīng)過一段時間去趕超對手，我想短時間之內，將是很難做成的，這將是一個過程，一個積聚的過程，這關于正常的搜索排名是正確的，由于他比較公平，客觀。

 

二:網(wǎng)站效勞

網(wǎng)站效勞這一塊，是很多企業(yè)頭疼的一件事情，不管是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)還是傳統(tǒng)企業(yè)都是一樣的。傳統(tǒng)企業(yè)呢？網(wǎng)站托管，企業(yè)多是這樣做的，在一家互聯(lián)網(wǎng)公司里面做了一個網(wǎng)站，再做一個后臺，定期交費，就這樣，管理者是托管公司。遇到擔任認的企業(yè)管理人，他會去了解一下，相關的技術，但是畢竟不是技術出身，出了問題又很難搞定。假設自己去做，最反而會越弄越糟。

 

網(wǎng)站效勞，我以為應該包括這些方面：售后效勞，新增功用，網(wǎng)站改版，頁面更新以及其他，包括像新增一些關鍵詞等等�？赡苓@些會超出我們原先商定的事項范圍，但我想假設把這些超越的部分去跟企業(yè)溝通，最直接的提加款項，前面的做好了，這些都不是問題